为了为昌吉地区的50人小型年会活动策划方案提供可行的建议，我们推荐以下方面的策划内容：
在策划年会活动之前，首先需要确定活动的主题和目标。活动主题可以根据公司的发展方向、特点、文化等进行选择，如“共迎新时代，共创新辉煌”等。活动目标可以包括加强团队凝聚力、提高员工幸福感、展示公司形象等。
在活动主题和目标确定后，可以进一步细化活动的内容，包括演讲嘉宾的邀请、节目安排、奖项设置等。
选择合适的活动场地和时间对于年会的成功至关重要。活动场地可以选择宽敞、设施齐全的会议厅或酒店宴会厅。考虑到参会人数为50人，选择适宜的场地可以为参会人员提供良好的视听体验和舒适的座位安排。
在选择活动时间时，需要考虑各参会人员的行程安排和工作情况，以确保尽可能多的人员能够参与到年会当中。一般而言，选择在周末或非工作日举办年会可以提高参与率。
年会的内容和节目安排需要根据活动目标和主题进行匹配。可以安排公司领导的开场致辞，回顾过去一年的公司成绩和员工贡献，表彰先进个人和团队，以及展示公司未来的发展计划。
除此之外，可以安排员工自愿报名的节目表演，如歌舞、戏剧等，以增加活动的趣味性和互动性。同时，还可以组织有奖游戏和抽奖环节，增加参与者的参与度，激发员工的热情。
活动结束后，可以组织员工进行反馈和总结。可以通过问卷调查的方式，收集员工对于年会活动的意见和建议，以不断改进和提升活动的质量。同时，还可以制作年会纪念册，将活动的精彩瞬间永久记录下来。
总结归纳：通过确定活动主题和目标、选择合适的活动场地和时间、安排恰当的活动内容和节目，以及组织活动后续和总结，可以帮助昌吉地区的50人小型年会活动取得成功，进一步增强员工的归属感和凝聚力，展示公司的实力和文化。因此，我们推荐以上策划方案。
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