为了让延庆公司员工们在新的一年里更加团结，激发工作热情，我们计划举办一次开门红团建拓展活动。以下是我们的策划方案：
通过拓展活动，增强团队合作和沟通能力，提高员工凝聚力和工作效率。
推动员工之间的交流与合作，培养团队意识和团队协作能力。
增强员工的自信心和挑战精神，激发员工积极向上的工作态度。
1. 拓展训练：安排一天的拓展训练活动。通过团队合作的项目，培养员工之间的信任感和协作能力。
2. 团队建设：组织一些团队合作的游戏和活动，以增加员工之间的互动和凝聚力。
3. 共享经验：邀请公司内部或外部的优秀员工或专家进行经验分享，让员工们学习和借鉴他人的成功经验。
4. 表彰激励：在活动结束后，组织一次颁奖典礼，对活动中表现优异的员工进行表彰，激励大家在工作中继续努力。
为了确保活动能够顺利进行，我们将采取以下宣传措施：
1. 内部通知：通过公司内部通讯平台和邮箱，向全体员工发布活动通知和宣传海报。
2. 公司官网：在公司官网首页进行活动宣传，提醒员工及时了解活动相关信息。
3. 社交媒体：通过公司微信公众号和其他社交媒体平台，发布活动相关内容，引发员工的关注和参与欲望。
通过本次开门红团建拓展活动，我们成功地增强了员工之间的团队合作与沟通能力，提高了员工的凝聚力和工作效率。
活动中，员工们在团队合作的项目中增加了信任感，培养了协作能力。通过团队建设的游戏和活动，员工们更加了解彼此，并形成了紧密的团队关系。
此外，活动中邀请了优秀员工分享经验，让员工们学习和借鉴他人的成功经验，激发了员工的自信心和挑战精神。
通过这次活动，我们相信员工们在新的一年里将更加积极向上，为公司的发展贡献自己的力量。
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