承德公司作为一家发展迅速的企业，在年终年会活动中，为员工们提供一个展示个人才艺、增进团队凝聚力的机会，也是公司向员工们表达感谢的一种方式。在本文中，将从场地选择、活动安排、奖项设置以及活动宣传等方面，对承德公司年终年会活动策划进行详细阐述。
场地选择是年终年会活动策划的首要任务之一。需要考虑的因素包括：场地的容量是否能够容纳参与活动的员工人数、是否能够提供足够的音响设备和舞台等活动所需设备、是否能够提供舒适的用餐和休息环境等。最好选择离公司较近的场地，以方便员工们到达，减少交通成本。
另外，场地的装饰也需要仔细布置，可以根据活动主题选择相应的装饰风格，增加活动的氛围。
为了让年终年会活动更加丰富多彩，可以设置多个环节，包括表演、游戏、抽奖等。在表演环节中，员工们可以展示自己的才艺，例如唱歌、舞蹈、乐器演奏等，也可以进行小品、相声等喜剧表演。在游戏环节中，可以设置团队合作的游戏，增进员工之间的协作精神。
同时，抽奖环节也是年会活动中的重要环节之一。可以准备一些精美的奖品，通过抽奖的方式发放给幸运员工。这不仅可以增加活动的趣味性，还能给员工带来一些意外的惊喜。
在活动中设置奖项是对员工们工作的肯定和鼓励。可以设置最佳销售奖、最佳团队奖、最佳创新奖等多个奖项，涵盖不同岗位和绩效表现。此外，还可以设置一些幽默奖项，增加活动的欢乐氛围，如最会开玩笑奖、最能吃辣奖等。
为了公正公平地评选奖项获得者，可以设置评审团队或者通过员工投票的方式进行评选。
活动宣传是确保年终年会活动顺利进行的重要环节。可以通过公司内部通知、电子邮件、企业微信等方式，提前向员工们宣传活动的时间、地点和安排，鼓励他们积极参与。
此外，可以设计宣传海报，张贴在公司各个部门的公告栏上，吸引员工的注意。还可以在企业微信公众号上发布相关内容，引发员工的兴趣，增加活动的曝光度。
总之，承德公司年终年会活动策划需要考虑到场地选择、活动安排、奖项设置以及活动宣传等方面。通过合理的策划和安排，可以为员工们带来一次难忘的年会活动，增进员工之间的沟通和合作，提高他们的工作积极性和归属感。
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