随着新年的到来，许多企业都会举办开门红团建拓展活动，以增强员工之间的凝聚力和团队合作能力。基督城公司作为一家领先的企业，在新的一年也积极筹划着一场别开生面的拓展活动。本文将从以下四个方面详细阐述基督城公司开门红团建拓展活动的策划。
活动主题：共筑合作共赢的基石
活动目标：
1. 提高员工之间的沟通与协作能力。
2. 加强团队合作意识和集体荣誉感。
3. 增强员工的团队凝聚力和归属感。
4. 提升员工的创新思维和问题解决能力。
为了达到这些目标，基督城公司计划组织一场全员参与的户外拓展活动，结合团队合作、沟通和解决问题的训练，达到培养团队凝聚力和提升员工能力的目的。
活动时间：2月2日-2月3日
活动地点：位于郊外风景秀丽的度假村
活动人数：全公司员工120人
活动内容：
1. 团队拓展训练：包括破冰游戏、团队合作挑战、沟通协作训练等。
2. 智力竞赛：以团队为单位进行智力竞赛，考验员工的团队协作和解决问题的能力。
3. 美食文化体验：组织员工参与传统手工制作食品活动，加强员工之间的沟通与交流。
4. 丰富多彩的娱乐活动：如篝火晚会、户外运动等，增强员工团队凝聚力和活动的趣味性。
活动安全：
1. 活动前对参与人员进行身体检查，确保身体状况良好。
2. 活动过程中加强安全意识教育，保证参与人员的人身安全。
3. 遵守活动场地的规定和安全操作程序。
预期效果：
1. 增进员工之间的相互了解和信任，促进团队合作。
2. 提高员工的团队协作和解决问题的能力。
3. 增强员工的团队凝聚力和归属感，激发员工的工作热情和创造力。
4. 加强企业内部文化建设，营造积极向上的工作氛围。
基督城公司开门红团建拓展活动以“共筑合作共赢的基石”为主题，旨在提高员工之间的沟通与协作能力，加强团队合作意识和集体荣誉感，增强员工的团队凝聚力和归属感，提升员工的创新思维和问题解决能力。活动内容包括团队拓展训练、智力竞赛、美食文化体验和丰富多彩的娱乐活动。基于安全考虑，活动期间采取了一系列的安全措施。预期效果包括增进员工之间的相互了解和信任，提高员工的团队协作能力，增强员工的团队凝聚力和归属感，以及加强企业内部文化建设。通过这次活动，基督城公司期待能够激发员工的工作热情和创造力，营造积极向上的工作氛围。
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