设拉子公司作为一家致力于推广健康生活方式的企业，为了庆祝新年的到来，并倡导员工积极参与运动，特举办开门红毅行徒步活动。本活动将以徒步的形式，让员工亲身感受户外运动的乐趣，增强员工的团队合作意识，提升公司凝聚力和员工身心健康。
开展开门红毅行徒步活动，旨在激发员工的运动意识，提高员工的身体素质，增强团队凝聚力，推动员工之间的相互交流和合作，营造积极向上的企业文化。
通过这次徒步活动，公司希望能够调动员工积极参与，提高员工对健康生活方式的认识和重视程度，进而培养员工健康的生活习惯。
同时，借助这次活动，公司希望能够加强内部团队合作，培养员工之间的协作意识和沟通交流能力，为公司的发展打下坚实基础。
1. 活动时间：活动将在农历新年的第一天举行，早上8点开始，预计徒步时间为3小时。
2. 活动地点：选择一座风景优美的山区进行徒步活动，为参与者提供良好的运动环境和美景。
3. 活动规模：活动面向全体员工，每个部门派出代表参加，共计300人左右。
4. 活动流程：活动开始前，组织者将为每个参与者提供徒步路线图和相关安全提示。在活动过程中，设置几个站点供参与者休息和补充水分，确保活动的顺利进行。活动结束后，组织者将为参与者颁发奖品和活动纪念品。
为了能够吸引更多员工积极参与，公司将通过多种渠道宣传活动，包括：
1. 公司内部通知：通过公司内部邮件、企业微信等方式，将活动信息发送给全体员工，让员工了解活动的宗旨、内容和具体安排。
2. 海报和宣传图：制作海报和宣传图，放置于公司的公共区域，吸引员工的注意，并提醒员工报名参加活动。
3. 口头宣传：组织者可以在公司会议上、部门会议上进行宣传，向员工直接介绍活动的意义和重要性。
通过开门红毅行徒步活动，设拉子公司成功激发了员工的运动意识，提高了员工的身体素质，增强了团队凝聚力。通过这次活动，公司倡导了健康生活方式，营造了积极向上的企业文化。同时，公司通过多种渠道的宣传，吸引了更多员工参与活动，达到了预期目的。相信在未来的工作中，公司的团队协作能力将进一步提升，员工的身心健康也将得到更好的保障。
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