又到一年金九银十季，
很多企业开始招兵买马
涌入一批精英新员工
助企业长远发展一臂之力
是时候组织一场新员工团建
增强员工对企业的归属感
快速破冰，融入企业文化
今天小鲸就给宝子们分享最近给中建G际做的百人新员工团建案例，有需要的宝子可以安排起来啦
基本信息
公司：中建国际
人数：280人
时长：1天
场地：苏州
目的：增强凝聚力，在轻松愉快的活动中感受企业文化
破冰游戏
《交换名字》——打破隔阂
《抓手指游戏》——集中注意力
《花开花落》——建立信任
《天旋地转》——惩罚小游戏
亮点：通过精心设计的游戏打破彼此隔阂，破除沟通障碍，建立信任，完成从初识、相知到融入的进阶
团建项目
1.挑战NO.1（击鼓颠球-）
玩法：参与者分成若干组，每组在150秒内完成6项挑战，每个项目失败需要重新计数，蕞终在规定时间内挑战成功的小组会获得神秘奖品
亮点：对团队体能、组织、管理、控制、执行、计划等综合考核，沉浸体验从个体到团队的蜕变
不倒森林——云中漫步——能量传输——击鼓颠球——大河之舞——激情节拍
空方阵：
玩法：根将所有人分成计划组、执行组、观察组三个小组并讲解规则，每组按任务及规则指示，完成空方阵图形，观察小组需要对执行和计划评分，记录出现的问题并进行总结分析
亮点：通过游戏规则和目标构建企业或活动上中下不同层级的沟通和执行模型，并在模型中增加观察者角色，让活动反馈更严谨
纳斯卡巨画
玩法：团队随机分总策划师、设计、上色、挑战、外联等角色，一同完成一幅巨画的创作，
流程：建立团队——绘制草稿——上色环节— —各队拼接——荣耀时刻
亮点：每个人都有自己潜在的艺术天分，在活动中通过多人协作共同绘制一幅巨画，增强团队的交流与沟通，加深友谊，激发团队创新能力
团队大融合的完美体现
行程安排
Day1
08:00-08:10 简单开幕式，领导讲话
08:10-09:10 破冰游戏
09:20-10:20 挑战NO.1
10:30-11:30 空方阵
12:00-13:00 午餐
14:00-14:10 热身
14:10-17:00纳斯卡巨画
17:00-17:30总结分享+合影+领导讲话
活动收益
全员了解团队最终目标是提高团队效率的最佳方式
分配团队任务时必须做到所有人都充分理解，避免沟通不畅造成的损失
为了集体目标要学会放下小团队的个性想法，服从大团队安排
集体力量远远 我们所想象的强大
高效沟通善于合作对于集体项目的重要性是毋庸置疑的
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