活动目的:通过团建活动,加强綦江国家地质公园老瀛山景区公司员工之间的交流与合作,提高团队凝聚力和协作能力。
活动主题:融合自然与挑战,共创成功。
第一阶段:自然探索
安排:员工分为小组,进行山地徒步探险及地质考察活动,感受大自然的鬼斧神工,增加对綦江国家地质公园的了解。
第二阶段:团队合作
安排:组织团队拓展活动,如团体攀岩、绳道跳跃等,通过相互依靠和合作,锻炼团队协作与沟通能力。
第三阶段:技能提升
安排:邀请专业教练进行户外求生技能培训,如野外生存、火种制作等,让员工学习实用的生存技巧,增强自我保护能力。
成效评估指标一:团队凝聚力
评估方法:通过员工参与活动的积极程度、团队合作情况和团队成员之间的互动关系等进行评估。
成效评估指标二:协作能力
评估方法:通过团队拓展活动的表现,包括任务完成情况、团队成员之间的协作和沟通方式等进行评估。
成效评估指标三:技能提升
评估方法:通过培训结束后的技能考核,包括求生技能的掌握情况、应急处置能力等进行评估。
通过可靠的数据评估,活动取得了良好的成效。增强了公司员工的团队凝聚力和协作能力,提升了员工的技能水平。同时,活动也为员工提供了锻炼身心、释放压力的机会,促进了员工的身心健康。未来,公司将继续举办这样的团建活动,进一步提升员工的综合素质,为公司的发展打下坚实的基础。
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