营口新员工团建活动策划方案
为了增强团队凝聚力，营造良好的工作氛围，提高新员工的归属感和认同感，营口公司决定举办一次新员工团建活动。以下是我们对这次活动的策划方案。
活动目标：
1. 增进新员工之间的交流和了解；
2. 提高团队精神和协作能力；
3. 加强新员工对公司文化的认知和认同；
4. 促进新员工融入公司，尽快适应工作环境。
活动时间：2021年X月X日，上午9:00-下午5:00
活动地点：营口市XXX公园
活动内容：
1. 团队拓展训练：通过团队合作的拓展训练项目，培养团队协作精神和解决问题的能力。
2. 文化体验活动：参观公司博物馆，了解公司的发展历程和核心价值观，并进行一些有趣的小游戏和互动环节。
3. 晚间聚餐：在活动结束后，组织新员工一起品尝当地特色美食，增进彼此之间的交流，加深团队的凝聚力。
活动组织：
1. 组织者：由公司人力资源部负责组织和筹划活动，同时邀请相关部门的负责人协助。
2. 分组安排：根据新员工的部门和职务进行分组，每个小组由一名资深员工担任导师，帮助新员工了解公司文化和熟悉工作流程。
3. 活动宣传：提前一周发送邀请函给新员工，并在公司内部通告栏、微信群等渠道宣传活动的具体安排和注意事项。
活动预算：
1. 场地费用：XXX公园租金XXX元；
2. 餐饮费用：XXX元/人，共计XXX元；
3. 拓展训练费用：XXX元；
4. 活动宣传费用: XXX元；
5. 总预算：XXX元。
活动评估：
1. 召开活动后的会议，征求新员工对活动的意见和建议，以进一步改进活动策划和组织方式；
2. 通过在活动期间的观察和反馈，评估活动的效果和成就的目标。
通过以上策划方案，我们相信这次新员工团建活动将为新员工们带来难忘的经历，加强团队凝聚力，促进员工的成长和发展。
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