针对成都公司员工的团建活动，本文提出一种适合公司人均1800元预算的方案。活动内容充实丰富，既能增进员工之间的情感和团结，又能提升员工的工作积极性和归属感。
首先，我们安排了一场户外拓展训练活动。通过这个活动，员工可以感受到自己的团队合作能力和个人潜力的提升。活动包括团队合作游戏、攀岩、绳索项目等，有助于促进员工之间的互动交流和信任建立。
接下来，我们精心安排了一场午餐野餐活动。员工可以在户外美丽的环境中享受美食，放松心情，感受大自然的力量，增强身心健康。
最后，我们设置了一个反思环节，员工可以分享自己在活动中的收获和感悟。这有助于他们在工作中更好地应用所学，发现并改进自己的不足之处。
为了让员工更好地了解本地的文化，我们安排了一次文化体验之旅。活动包括参观成都博物馆、锦里古街和宽窄巷子等著名景点，员工可以品味成都的历史和文化。
此外，我们还安排了一场川剧表演和一次品尝川菜的机会。员工可以欣赏传统文化的魅力和美食之道，体验成都的独特风情。
活动的最后，我们安排了一个“成都元素”创意展示环节，员工可以自由发挥，展示自己对成都的理解和感悟。
在团队建设讲座中，我们邀请了专业的团队建设讲师，为员工们带来一场精彩的讲座。通过讲座，员工可以学习到一些团队合作的方法和技巧，提高团队的协作能力和效率。
讲座内容涵盖团队的目标设定、沟通技巧、冲突解决和团队协作等方面。员工们可以通过学习，了解在团队中如何更好地发挥自己的优势，更好地与他人合作。
此外，我们还设置了一个小组讨论环节，员工可以在小组中分享自己的观点和体会，借此进一步加深对团队建设的理解，提高自身的团队协作能力。
最后一项活动是员工关怀之夜。我们安排了一场晚会，为员工提供一个放松和娱乐的机会。
晚会包括精彩的文艺表演、抽奖活动和颁奖典礼，员工可以在欢声笑语中度过一个愉快的夜晚。
同时，我们还设置了一项员工荣誉表彰环节，表彰在工作中表现出色的员工。这既是对员工努力工作的肯定，也是激励其他员工更加努力的动力。
通过以上四个方面的活动设计，我们既满足了成都公司员工团建活动的预算限制，又能为员工提供一系列丰富多彩的活动，增进员工之间的情感和团结，提高工作积极性和归属感。这样的团建活动将帮助公司打造一个更加和谐、积极向上的工作氛围。
641
515