年会是企业一年一度的盛大聚会，不仅是员工们展现自我的舞台，也是公司回馈员工的时刻。在年会上发什么奖品才能让员工们感到开心和满意呢？下面从多个方面给大家分享几种合适的年会奖品。
实用类奖品是年会上最受欢迎的一种奖励方式。首先，公司可以考虑发放一些常用的办公用品，例如笔记本、文具套装等，让员工在工作中有更好的体验。此外，电子产品也是受欢迎的选择，如手机充电器、蓝牙耳机等，这些都是现代人工作和生活中必不可少的物品。最后，有些实用类奖品还可以个性化定制，比如印有公司Logo的T恤、水杯等，既实用又能彰显员工的身份和荣誉感。
旅游奖品可以给员工们提供放松和休闲的机会，增强团队凝聚力。公司可以组织一次精心策划的旅游活动，比如赴国内外热门景点旅游、度假村或温泉酒店的免费住宿等。此外，公司还可以提供旅游券或代金券，让员工们根据自己的兴趣和时间自由选择旅行目的地，提供更多的选择和自由。
培训类奖品是一种给员工提供个人成长和学习机会的奖励方式。公司可以提供一些热门的职业培训课程或进修学习的机会，帮助员工提升自己的技能和知识水平。此外，公司还可以邀请行业内的专家或学者进行专题讲座，让员工们学习到更多实用的经验和知识。
奖金类奖品是最直接和实际的一种奖励方式。公司可以给予一定的奖金或绩效奖励，激励员工的工作动力和积极性。奖金的数额可以根据员工的绩效表现和贡献进行评定，让员工们产生获得更多回报的动力。
综上所述，年会发什么奖品合适要根据员工的需求和公司的情况来选择。实用类奖品、旅游类奖品、培训类奖品和奖金类奖品都是比较受欢迎的选择，可以让员工感受到公司的关爱和回馈，同时也能激励员工更加积极地为公司发展贡献力量。
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