在果洛平均人均收入为4500元的背景下，公司员工团建活动的策划需要考虑成本控制的同时，也要满足员工的需求。下面从四个方面对公司员工团建活动进行详细阐述。
公司员工团建活动的内容应当丰富多样，既要考虑员工的身体健康，又要提供娱乐和放松的机会。可以组织户外运动比赛，如足球、篮球等，促进团队协作，增强员工之间的感情。同时，可以安排手工DIY、瑜伽或彩绘等活动，提供一些创意和放松的体验。此外，还可以组织一些知识竞赛或演讲比赛，鼓励员工展示自己的才华和技能。
果洛地区自然环境优美，具有独特的自然风光。团建活动可以选择在当地的山水景区或者森林公园等户外场所进行。这样不仅能够让员工亲近大自然，还能够提供一个放松心情和放松身心的环境。同时，选择当地特色的农家乐或酒店作为住宿地点，能够让员工体验到当地的风土人情，增加活动的乐趣。
公司员工团建活动的时间一般选择在周末或节假日，以方便员工参与。活动可以安排为2-3天的行程，合理利用时间，让员工能够充分参与各项活动。在活动安排上，要注重平衡各种活动类型，避免过于单一。同时，要考虑到员工的兴趣和能力，确保每个员工都能够参与到自己感兴趣的活动中去。
根据果洛人均收入4500元的情况，公司应合理控制员工团建活动的经费。可以通过与当地旅行社合作，争取一些优惠和折扣。此外，可以组织一些员工筹款活动，参与活动的员工可以自愿捐款，以减轻公司的经济负担。也可以通过寻找合作伙伴，争取赞助资源，来降低活动费用。
总结起来，公司员工团建活动方案应当注重活动内容的多样性，选择合适的活动地点，合理安排活动时间，并控制活动经费。通过这些努力，能够为员工提供一个放松和交流的机会，增加员工的凝聚力和团队合作能力。
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