延边公司开门红毅行徒步活动策划

延边公司开门红毅行徒步活动策划

为了迎接新年的到来，延边公司决定举办一场开门红毅行徒步活动，让员工们在健康的运动中展现团队的凝聚力和活力。本活动旨在激励员工积极参与，提高身心健康，增加员工之间的沟通与合作。

活动时间及地点

活动将于公司春节前一周举行，以确保员工们在心情愉悦的状态下迎接新年。徒步路线选择在附近的自然保护区，环境优美且适合户外活动。活动的起点和终点将设在公司大门口，以便员工出发和返回。

活动流程

1.晨练热身（早上8:00-8:30）：在活动开始前，员工们将进行晨练热身操，以准备随后的徒步活动。

2.开幕式（上午8:30-9:00）：公司领导致辞，宣布活动正式开始，并对参与奖励进行介绍。

3.徒步活动（上午9:00-11:30）：员工们按照指定路线徒步，期间设置几个休息点，供员工休息和补充水分。

4.互动游戏（上午11:30-12:00）：在徒步过程中穿插一些互动游戏，增加活动的趣味性和参与度。

5.午餐聚餐（中午12:00-13:00）：员工们在徒步活动结束后，集体用餐，以增进员工之间的交流与感情。

6.颁奖典礼（下午13:00-13:30）：对徒步活动中的优秀员工进行表彰，并颁发奖品和证书。

7.活动总结（下午13:30-14:00）：公司领导对活动进行总结，并展望未来公司的发展。

活动宣传

为了提高员工的参与度，公司将通过以下渠道进行活动宣传：

1.公司内部通知：通过公司内部通知、公告栏、电子邮件等方式通知员工有关活动的信息。

2.社交媒体：利用公司的微信公众号、企业微博等社交媒体平台进行活动宣传，吸引员工的关注和参与。

3.口碑传播：鼓励员工主动宣传活动，分享自己的参与体验，并提供相应的奖励机制。

总结归纳

通过开门红毅行徒步活动，延边公司旨在提高员工的身心健康和团队凝聚力。活动将在春节前举行，徒步路线选择在自然保护区，活动流程包括晨练热身、开幕式、徒步活动、互动游戏、午餐聚餐、颁奖典礼和活动总结。公司将通过内部通知、社交媒体和口碑传播等方式进行活动宣传。

延边公司开门红毅行徒步活动，为员工提供了一个展现团队活力和凝聚力的平台，同时也是公司关注员工身心健康的体现，有利于增强员工的工作积极性和创造力，推动公司的稳定发展。