团队建设是提高团队凝聚力和合作能力的重要方式之一。在丽江周边的龙舟团建拓展活动是一种独特而受欢迎的团建方式。以下是适合60人团队的丽江周边龙舟团建拓展活动方案。
团队合作是龙舟团建活动的核心内容之一。团队成员需要在龙舟上密切合作，共同划桨，保持节奏的一致性和协调性。在这个过程中，团队成员之间需要相互信任、相互支持，共同面对挑战。例如，可以设置划桨比赛，通过竞争来激发团队成员之间的合作意识和团队精神。
此外，团队合作的活动还可以包括团队建设的讨论和反思环节。例如，在团队合作的过程中，可以设立任务关卡，团队成员需要共同解决问题，分析问题的原因，并找到解决问题的方法。通过这样的活动，团队成员可以提高问题解决能力和团队协作能力。
龙舟团建活动还可以用来培养团队成员的领导力。在龙舟上，船长是负责指挥和管理整个团队的重要角色。船长需要具备良好的沟通能力、组织能力和决策能力，并能够调动和激励团队成员。因此，在龙舟团建活动中，可以鼓励团队成员轮流担任船长的角色，通过实践来培养和锻炼领导能力。
此外，还可以设置领导力训练的环节，例如让团队成员分组进行比赛，每个小组需要选择一名领导者，并在团队竞争中展现领导力。通过这样的训练，可以培养团队成员的领导潜力，提高整个团队的领导力水平。
团队沟通是有效团队合作的基础。在龙舟团建活动中，有效的沟通对于团队的成功至关重要。团队成员需要学会倾听和表达，沟通顺畅，避免信息传递的误解和偏差。
为了提高团队成员的沟通能力，可以设置一些沟通训练的游戏。例如，每个团队成员可以用非语言的方式来传递信息，其他团队成员需要理解并正确执行。通过这样的训练，团队成员可以提高沟通的灵活性和准确性。
团队协调是团队建设的重要环节之一。在龙舟团建活动中，要求团队成员在同一个节奏下划桨，保持船体的平衡。因此，团队成员需要进行密切的协调和配合，达到整体的平衡和稳定。
为了提高团队成员的协调能力，可以设置一些协调训练的活动。例如，可以设置一个集体划桨的游戏，团队成员需要通过协调划桨的力度和速度，保持船体平衡并前进。通过这样的训练，团队成员可以提升协调能力，增强团队的整体效能。
适合60人团队的丽江周边龙舟团建拓展活动方案可以从团队合作、领导力培养、团队沟通和团队协调等方面进行设计。龙舟团建活动不仅可以提高团队成员的合作意识和团队精神，还可以培养团队成员的领导力和沟通能力。通过这样的活动，可以增强团队的凝聚力和合作能力，促进团队的发展和进步。
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