乐山是一个历史悠久、风景优美的城市，非常适合作为年会团建的目的地。为了丰富年会的内容，提高团队凝聚力和合作能力，我们可以从以下几个方面进行活动策划。
乐山地处川渝地区，拥有得天独厚的自然资源。我们可以组织团队成员进行户外探索活动，如徒步登山、河流漂流、野外拓展等。这些活动能让员工身心放松，增强团队合作意识。同时，乐山的自然风光也给员工带来了美的享受，增加了活动的趣味性。同时，在活动过程中，我们还可以组织一些小游戏增加互动，如传递接力、团队拼图等，以增加团队成员之间的默契。
另外，乐山还有著名的乐山大佛，我们可以组织员工进行参观。大佛雄伟壮观的景象能够给员工带来震撼和感叹，同时也能增加员工对公司文化的认同感。
乐山是中国的历史文化名城，我们可以组织员工进行文化体验活动。例如，可以安排参观乐山博物馆、古镇等，了解乐山的历史文化。同时，可以组织员工参加传统手工艺制作，如剪纸、泥塑等。这些活动能够增加员工对传统文化的了解和热爱，同时也能增强员工之间的交流和合作。
此外，乐山还有丰富的民俗文化，我们可以安排员工参加一些传统庆典活动，如舞狮、板腰鼓等。通过亲身参与，员工能够更深入地了解乐山的民俗文化，增加对乐山的情感认同。
通过团队合作活动，可以增强员工之间的合作意识和团队凝聚力。我们可以组织员工参加团队拓展训练，如绳索下降、盲人接触、团队绑腿等。这些活动能够锻炼员工的集体协作能力、沟通能力和解决问题的能力。同时，还可以通过分组比赛的形式，增强员工之间的竞争意识，激发他们的团队合作精神。
此外，我们还可以安排员工参加团队建设讲座或者小组讨论，让员工分享彼此的经验和心得，互相学习和进步。这些活动能够增加员工的职业素养和能力，提高公司整体的绩效。
在三天的活动中，合理安排休息也是非常重要的。我们可以在活动安排中适当安排休息时间，让员工有足够的休息和放松时间。可以安排团队午餐、晚餐，让员工共进餐桌，增加互动和交流。此外，也可以安排员工自由活动时间，让他们在乐山自由游玩，体验当地的美食和文化。这些休息时间和自由活动时间，能够让员工更好地恢复精力，增加活动的乐趣。
总之，乐山年会团建的三天活动，可以从自然探索、文化体验、团队合作和合理安排休息四个方面进行策划。通过这些活动，可以增强员工之间的合作意识和团队凝聚力，提高员工的职业素养和能力，同时也增加员工对公司文化和乐山的认同感。乐山年会团建的活动策划将为员工带来难忘的经历和美好的回忆。
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