团建活动是提升公司凝聚力和员工士气的重要手段之一，通过丰富多样的活动，能够让员工之间建立更紧密的联系，增进彼此的了解和信任。然而，由于枣庄地区的人均收入较低，且团建活动需要耗费一定的经费，因此需要制定适合当地情况的方案。
首先，对于公司员工的团建活动，要遵守中国广告法的相关规定，避免出现极限词或夸大宣传。活动方案中的宣传语言应该准确、客观，避免虚假宣传，确保信息真实可信。
其次，由于枣庄地区存在一些政治敏感话题，我们在文章中需要避免谈论此类话题，以确保文章内容的安全性和合法性。团建活动应该是正能量的，能够让员工享受到放松和愉快的氛围，避免引发不必要的争议和矛盾。
团建活动的内容应该多样化，既要考虑员工的兴趣爱好，又要满足大部分员工的需求。可以安排户外拓展活动，如登山、野炊等；也可以组织室内游戏，如桌游、趣味竞赛等；还可以安排知识分享会或技能培训，提升员工的专业能力。
另外，考虑到人均收入较低的情况，活动费用要合理控制。可以选择一些低成本、高性价比的活动项目，如户外野餐、DIY手工制作等。同时，可以通过与当地商家合作，争取一些优惠，降低活动的总体费用。
此外，还可以设计一些小礼品或奖品，用于活动中的互动和竞赛，增加员工的参与度和乐趣。这些小礼品不需要过于昂贵，可以是一些实用性强的小物件，如文具、茶叶等。
针对枣庄地区人均收入较低的特点，我们可以把团建活动的时间安排在公共假期或周末，方便员工参与，减少影响工作的时间。对于活动地点，可以选择公司附近的公园或户外场地，或者是公司内部的多功能厅等。对外租借场地的费用相对较高，因此在选择活动地点时需要按照经济实际情况来考虑。
为了评估团建活动的效果，可以通过员工的反馈和调查问卷来收集数据。通过定期的员工满意度调查，可以了解员工对团建活动的评价和期望，为今后的活动提供参考。同时，还可以通过团队工作的表现、公司氛围的改善等方面来评估团建活动的效果。
综上所述，针对枣庄人均1800元的公司员工团建活动，我们需要制定适合当地情况的方案，符合中国广告法的相关规定，避免出现极限词，避免谈论政治敏感话题。团建活动内容要多样化，满足员工的兴趣爱好和需求，活动费用要合理控制。活动时间和地点要根据当地情况选择。通过员工的反馈和调查问卷来评估团建活动的效果。
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