没有团建的公司就不好吗？

随着社会对于人文内容的重视，越来越多的企业注意到企业文化发展的重要性，知道开展团建活动的重要性。公司要长远发展必然要有自己的企业文化，而团建也是其中的重要内容。

那么团建的重要性就不容忽视了。但是，没有团建的公司就不好吗?其实答案很复杂，不能简单一概而论。

1没有能力组织团建的公司

很多时候，处于创业初期的小型公司是没有团建活动的，原因很简单，人力财力物力时间，不足以让他们组织一场团建活动，这种没有团建的公司不能简单的认为不好。

2有能力但不组织团建的公司

时至今日，也有很多公司没有意识到团建的重要性，他们虽然有足够的能力去组织一场团建活动但是不愿意花费这个人力物力和时间去组织，他们觉得这浪费了他们员工的工作时间，实则是因小失大，错失了提高员工凝聚力向心力，对公司归属感的好机会，不利于公司的长远发展，这种没有团建的公司就真的很不好了。

3团建的重要性

团队建设可以帮助员工建立良好关系，有助于营造良好的工作氛围。在工作中，很多工作都是需要团队合作的。例如项目实施等，这时就需要良好的团队建设。良好的团队建设能让项目实施等团队工作更有效率的完成。同时团队建设有助于增进人与人之前的情感，使团队更加人性化，更加温暖。公司要长远发展，不能没有团建。

现在大家都知道了吗?没有团建的公司不一定就不好，但是不懂得团建重要性的公司一定不能够长远发展。