密云公司作为一家创意企业，每年都会举办一次年会来总结过去一年的成绩，展望未来的发展。为了使年会更具创意和亮点，提升员工的参与度和会议的丰富程度，以下是我们为密云公司创意年会策划方案推荐。
年会的主题是整个活动的核心和灵魂，可以激发员工的热情和参与度。我们建议将主题定为“创新之梦，激扬辉煌”，通过这个主题来强调密云公司对创新的重视，并激励员工们不断追求卓越，为企业的发展做出贡献。
在主题的设计上，可以采用现代科技元素和明亮的色彩，展示出企业年轻、活力的形象。同时，也可以将年会的舞台和装饰物设计得富有创意和艺术感，以吸引员工们的注意力。
为了让年会更加富有亮点和创意，我们提出以下活动安排：
首先，可以组织一场创新项目展示，让员工们有机会展示自己的创意和项目成果。这不仅可以增加员工之间的交流和合作，还能激发更多创新的灵感。
其次，可以安排一场创意团队挑战赛。将员工们分成若干个团队，每个团队都需要在规定时间内完成一个创意任务。这既可以考验团队的协作能力，也能锻炼员工的创意思维和解决问题的能力。
最后，可以安排一场创意表演比赛。员工们可以自由发挥，以舞蹈、音乐、戏剧等形式展示自己的才艺和创造力。这不仅能够增加员工的自信心，还能增进团队之间的凝聚力。
为了激励员工们积极参与年会活动，并表彰他们的努力和创意，我们建议设置丰厚的奖品。
可以设立创意奖项，表彰在创新项目展示和创意团队挑战赛中表现优秀的个人和团队。同时，还可以设置“最具创意表演奖”，以及其他特别奖项，如“最具想象力奖”、“最佳团队协作奖”等。
奖品可以选择与公司文化相符合的物品，如礼品卡、创新产品等。同时，也可以安排一次特别的团建活动作为奖品，以增强团队之间的凝聚力。
通过以上的策划方案，密云公司的创意年会将充满创新和活力。通过主题的设计、活动的安排和奖品的设置，年会将成为一个展示员工们创意和潜力的平台，激发员工们的创新思维和团队合作精神。同时，也能增加员工对公司的认同感和凝聚力，为企业的发展打下坚实的基础。
557
611