对于阜新公司来说，年会尾牙活动是一次展示公司风采、凝聚员工团结力量的重要场合。为了确保活动的成功举办，我们推荐以下的活动策划方案。
活动的主题是决定活动风格和氛围的核心，因此选择一个与公司文化相符的主题非常重要。可以考虑将活动主题定为“奋进新时代，共创辉煌”或“阜新跃升，携手共进”，以体现公司的发展态势和员工的凝聚力。为了增加活动的互动性和趣味性，可以设置主题游戏或抽奖环节，提供丰富多样的奖品。
在主题活动策划中，还可以考虑邀请优秀员工或部门表演节目，展示员工的才艺和激发员工的参与热情。同时，演讲或分享环节也是一个很好的方式，鼓励员工分享工作心得和感悟，激励大家在新的一年里更好地发展。
最后，别忘了为员工准备美味的年夜饭，让大家可以一边品尝美食，一边欢聚一堂。
年会尾牙不仅是一个热闹的场合，也是加强员工团队合作和相互了解的好机会。因此，在活动中融入一些团建活动是非常有益的。
可以组织一些团队竞技项目，如拔河比赛、三人篮球等，增强员工之间的团队合作意识。同时，也可以组织一些趣味性的活动，如趣味接力赛、盲人导航等，以增进员工之间的互动和沟通。
此外，也可以组织一些文化体验活动，如传统民俗游戏、手工制作等，让员工感受到传统文化的魅力，拉近彼此之间的距离。
在年会尾牙活动中，设置奖项并进行颁奖仪式是激励员工、表彰先进的重要环节。
奖项可以根据公司业绩和员工表现来设定，如最佳销售团队、最佳创新奖等。同时，也可以设置一些特殊奖项，如年度VIP员工、最佳团队合作奖等。在奖项的设置上，要确保公正、公平，对员工的贡献进行全面评估，让每个人都有机会获得肯定。
在颁奖仪式上，可以邀请公司高层领导或特邀嘉宾进行颁奖，增加仪式感和庄重感。同时，也可以为获奖员工制作颁奖证书或奖杯，作为他们辛勤工作的见证。
通过以上的活动策划方案，阜新公司年会尾牙活动将会成为一次充满欢乐和凝聚力的盛会。通过精心策划的主题活动、团建活动以及奖项设置和颁奖仪式，公司可以加强员工之间的团队合作和互动，激发员工的工作热情和创新意识，进一步推动公司的发展和壮大。
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