本次公司员工团建活动的主题是“快乐果洛，共享80”，旨在加强员工之间的交流与沟通，增强团队凝聚力和归属感。活动的目标是让员工在放松愉快的氛围中，感受到公司的关怀和支持，同时提升员工的工作动力和积极性。
1. 旅行游玩：组织员工前往果洛的著名景点进行一日游，让员工欣赏到大自然的壮丽景色，放松身心，感受大自然的魅力。
2. 团队拓展训练：安排专业的拓展培训师，通过一系列团队合作的游戏和挑战，增强员工之间的团结合作和沟通协作能力。
3. 交流晚会：举办一场主题为“快乐果洛，共享80”的交流晚会，员工可以自愿参与表演，展示自己的才艺，加强彼此的了解和友谊。
4. 感恩分享：活动结束后，组织员工进行一次感恩分享的环节，让员工表达对公司和同事的感激之情，彰显团队的凝聚力和向心力。
为了保证每位员工的参与度和满意度，我们将每人的活动费用控制在80元以内，确保公平合理。具体预算如下：
1. 交通费用：每人分摊50元，用于报销前往果洛景点的交通费用。
2. 餐饮费用：每人分摊20元，用于中午的自助餐和晚上的交流晚宴。
3. 拓展训练费用：每人分摊10元，用于聘请拓展培训师和购买所需游戏道具。
为了确保活动的顺利实施，公司将指派专人负责活动的组织和执行工作，保证活动的安全和效果。
1. 员工满意度调查：活动结束后，将进行一次匿名员工满意度调查，了解员工对本次团建活动的评价和意见。
2. 绩效改进考核：将根据员工在活动中的表现和参与度，结合后续工作表现，对员工进行绩效改进考核，鼓励积极参与活动的员工。
3. 反馈总结会议：活动结束后，组织一次活动总结会议，分享活动的经验和教训，为下一次团建活动积累经验。
通过本次“快乐果洛，共享80”员工团建活动，公司旨在增强员工之间的凝聚力和归属感。通过旅行游玩、团队拓展训练、交流晚会和感恩分享等多种方式，打破部门壁垒，加强员工之间的交流和合作。活动的预算合理控制在80元以内，确保公平、合理。通过员工满意度调查和绩效改进考核，评估活动的效果，总结经验教训。相信通过这次活动，员工的工作动力和积极性会获得提升，为公司的发展贡献更多力量。
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