新年伊始，小樽公司决定举办一场团建拓展活动，以增强团队合作意识，提升员工凝聚力。本文将从活动策划的四个方面进行详细阐述。
本次团建拓展活动的主题是“凝聚力·拓未来”，旨在通过团队合作、沟通、信任，激发员工的潜能，培养团队精神和协作能力。活动目标包括：
首先，增进团队成员之间的交流与了解。通过团队建设、游戏互动等环节，促进员工之间的相互了解和交流，打破沟通壁垒，建立良好的工作关系。
其次，培养团队合作意识。通过各类团队拓展项目，让员工明确团队目标，共同努力解决问题，增强合作意识，提升团队整体战斗力。
最后，提升员工凝聚力和斗志。通过团队拓展活动，激发员工的积极性和归属感，增强员工对公司的认同，激发员工投身工作的热情。
活动内容安排紧凑有趣，结合团队拓展和娱乐元素，以满足员工的需求和兴趣。具体活动安排如下：
第一天：团队建设。包括冰雕制作、合作拼图等团队合作项目，通过这些活动增进彼此了解，提升合作意识。
第二天：户外拓展。进行野外求生、定向越野等团队拓展项目，培养员工的团队协作能力、应变能力和领导力。
第三天：晚会娱乐。举办才艺表演、趣味游戏等娱乐环节，展现员工个人才艺，拉近员工间的距离，提高团队凝聚力。
为了增加活动的吸引力和参与度，小樽公司将制作精美的活动宣传海报，并在公司内部通告栏、企业微信等渠道进行宣传。同时，还将设置一些优秀团队和个人的奖励措施，以激励员工更积极地参与活动，提高活动的参与率和效果。
为了确保团建拓展活动的持续效果，小樽公司制定了一系列的后续措施：
首先，组织团队成员进行活动反馈和总结，收集员工的意见和建议，为今后的团建活动提供参考。
其次，组织相关岗位人员根据活动情况进行员工关怀，关注员工的工作状态和心理需求，提供必要的支持和帮助。
最后，将活动成果与公司的年度目标相结合，将团队合作和沟通的经验应用到实际工作中，进一步提升团队的执行力和协作效率。
通过举办主题为“凝聚力·拓未来”的团建拓展活动，小樽公司旨在促进员工之间的交流与合作，提升员工的凝聚力和斗志。活动内容精彩有趣，活动宣传和奖励激发了员工的参与热情。活动后的反馈和总结以及后续措施的落实，将为公司的发展注入新的动力和活力。
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