抚顺市是一座充满活力和创意的城市，拥有众多创意企业。为了增强员工的凝聚力和团队合作意识，抚顺公司计划举办一场创意年会。下面将从四个方面进行详细的策划和推荐。
年会的主题应该突出抚顺市的创意氛围，同时体现企业的文化特点。可以以“创意梦想，共创未来”为主题。年会现场可以布置成一个创意工坊的样子，墙壁上挂满员工的创意作品，让员工们感受到创意无处不在的氛围。
在年会的开场，可以进行创意艺术表演，邀请本地的创意艺术家为大家带来精彩的节目，让员工们感受到创意的力量。
同时，还可以设置一个创意展览区，展示公司的创新产品和项目，激发员工们的创意灵感。
年会的节目安排应该注重员工的参与和互动性。可以组织一些有趣的团队游戏和竞赛，激发员工们的团队合作意识。比如，可以设置创意拼图游戏，让员工们分组合作完成一个创意拼图，增强他们的团队协作能力。
此外，还可以邀请一些有趣的小品和相声表演，让员工们在欢笑中放松身心。
最后，可以进行一个颁奖典礼，表彰一年来在创新方面做出突出贡献的员工，激励他们继续努力。
为了增强员工的参与感和互动性，可以设置一些互动环节。比如，可以设置一个创意展示台，让员工们在展示台上展示自己的创意作品或者创业想法。同时，可以安排一些评委对作品进行评定和点评，激发员工们的创新激情。
此外，还可以进行一个创意竞猜环节，让员工们猜测一些创意产品的用途或者创意项目的实施方案，增强思维的灵活性和创新能力。
通过这些互动环节，可以让员工们更好地发挥自己的创意和智慧，增强团队的凝聚力和创新能力。
为了激励员工，可以设置一些奖励措施。比如，可以设立一个“创意之星”奖，表彰年度在创新方面表现突出的员工，并给予一定的奖金或者晋升机会。
同时，还可以设置一个“创意项目基金”，用于支持员工的创新项目，并提供一定的资金和资源支持。
通过这些激励措施，可以激发员工们的创新热情和积极性，提高企业的创新能力。
综上所述，抚顺公司创意年会的策划方案包括主题设计、节目安排、互动环节和激励措施。通过精心的策划和组织，年会将成为一次展示创意和激发创新的盛会，提升员工的凝聚力和创新能力。
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