扬州宋夹城公司是一家以工程建设为主的企业，为了增强员工之间的团队协作能力、提高工作满意度，公司决定开展一次团建活动。本次活动旨在激发员工的工作热情，增进团队凝聚力，为公司发展注入活力。
本次团建活动的目标是加强员工之间的沟通与合作能力，培养团队协作精神，提高团队的整体凝聚力。通过活动，使员工更好地理解彼此，增进合作默契，提升工作效率。
1. 团队挑战项目：设置多个团队合作的挑战项目，如攀岩、绳索穿越等。通过这些项目的挑战，达到团队协作的目的，并提高员工的团结意识。
2. 地域文化体验：扬州是一座历史文化悠久的城市，组织员工参观当地著名景点，体验扬州特色的文化活动。通过了解扬州的历史和文化，增加员工的归属感和认同感。
3. 学习分享交流：安排员工之间的知识分享和交流活动，让员工在职场经验、专业技能等方面互相学习和提高。通过分享和交流，增进员工之间的了解和信任。
为了提高活动的知名度和参与度，公司将采取以下宣传措施：
1. 公司内部微信群推送：通过公司内部微信群定期推送活动相关信息，包括活动内容、时间、地点等。及时更新活动进展，激发员工的兴趣和参与度。
2. 公司内部海报宣传：在公司各个办公区域张贴活动海报，吸引员工的注意力，提醒他们关注活动详情和报名方式。
3. 口碑传播：利用员工之间的口碑传播，通过员工分享活动信息，扩大活动的影响力。公司将提供一定的激励措施，通过员工的推荐和邀请，增加活动的参与人数。
通过本次团建活动，扬州宋夹城公司成功提升了员工之间的团队协作能力。员工们通过挑战项目的合作，更好地理解彼此，增进了合作默契。同时，通过地域文化体验和学习分享交流，增加了员工的归属感和认同感，提高了工作效率。
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