为了提升员工团队合作意识，增强员工身心健康，浙江省衢州市常山县赛得健康城公司决定组织一次团建活动。本次团建方案旨在通过丰富多彩的活动，加强员工之间的沟通交流，提高团队整体凝聚力。以下将从团建目的、活动安排、团队建设、奖励机制四个方面详细介绍本次团建方案。
团建的目的是为了增进员工间的沟通与交流，提高团队凝聚力，打破部门壁垒，促进员工之间的友谊和团队合作意识。通过活动加深员工对公司的认同感和归属感，激发大家对工作的热情和积极性。
本次团建活动的主题是“健康与活力”。通过参与各种运动、游戏和拓展训练，培养员工的团队精神和合作能力，倡导积极向上的生活方式。
1. 器械健身：组织员工参与健身房的团体课程，例如瑜伽、舞蹈和有氧运动等，丰富员工的体验感，增强身体素质。
2. 团队拓展：安排团队拓展训练，通过合作游戏和挑战项目，增进员工之间的信任与合作，培养团队合作意识和团结协作能力。
3. 亲子活动：邀请员工携带家属参与亲子活动，例如亲子运动会、亲子互动游戏等，增强家庭和员工之间的联系和感情。
4. 健康讲座：邀请专业医生开展健康讲座，教授员工一些常见疾病的预防和保健知识，提高员工的健康意识。
1. 团队合作项目：组织员工分成小组参与各种合作项目，例如团队拼图、团队接力赛等，锻炼团队协作和沟通能力。
2. 团队建设训练：请专业团队建设教练进行培训，进行沙盘推演、角色扮演等训练，促进员工之间的相互了解和信任。
3. 团队分享会：组织员工分享自己在工作中的成功经验，激励团队成员进行优秀互学，共同进步。
为了激发员工的积极性和竞争力，本次团建设置了奖励机制：
1. 最佳团队奖：根据团队合作和成果评选出最佳团队，颁发奖杯和奖金。
2. 个人表彰：评选出在团队建设和团建活动中表现突出的员工，给予个人奖励和表彰。
3. 特别奖项：设置特别奖项，鼓励那些在团建活动中表现出色的员工。
通过本次团建活动，浙江省衢州市常山县赛得健康城公司旨在加强员工之间的交流与合作，提升员工的整体素质和团队凝聚力。相信通过这次团建活动，公司将迎来更加积极向上的工作氛围和更加团结协作的团队。
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