眉山小公司年会活动策划方案，眉山小型公司的年会策划哪家好（性价比高）？

眉山小公司年会活动策划方案

眉山小型公司年会是员工之间交流沟通和团队建设的重要机会，为了丰富年会内容，提高员工参与度，以下从场地选择、活动策划、节目安排和奖品设置等方面，为眉山小公司年会活动提出策划方案。

场地选择

选择合适的场地是成功举办年会的前提。首先，场地应该符合参与人数，能够舒适地容纳所有员工和嘉宾。其次，场地位置最好靠近公司，方便员工前来参与。最后，场地内部设施要完善，包括投影仪、音响等设备，以满足演讲、表演和游戏等环节的需要。

另外，考虑到预算限制，可以选择一些性价比较高的场地，如酒店会议厅、文化活动中心等，这些场地通常提供一揽子服务，包括餐饮、设备租赁等，可以满足年会的各项需求。

活动策划

年会活动策划要贴合公司文化和员工的需求，同时注重创意和互动。首先，可以设计一些团建活动，如拓展训练、团队游戏等，以增强员工之间的合作与凝聚力。其次，可以安排一些员工代表进行分享，让他们展示自己的工作成果和经验，提升公司内部交流和学习的氛围。最后，可以安排一些娱乐表演，如音乐演奏、舞蹈等，为员工提供一个展示才艺的舞台。

此外，为了增加互动性，可以设置一些互动游戏环节，如抽奖、问答等，鼓励员工积极参与和互动，增加活动的趣味性和参与度。

节目安排

年会节目安排要有节奏感和层次感，以充实和丰富的内容吸引员工的注意力。首先，可以安排一些开场表演，如合唱、舞蹈等，热烈气氛，为年会拉开帷幕。其次，可以安排公司高层领导的致辞，回顾公司过去一年的发展和展望未来。最后，根据员工的兴趣和特长，安排一些精彩的节目，如小品、相声、歌舞等，以展现员工的才艺和活力。

为了增加节目之间的过渡和转换，可以设计一些主持人环节，让主持人与观众进行互动，增添欢笑和气氛。

奖品设置

奖品设置既可以给员工带来惊喜和激励，也可以增加年会的亮点和乐趣。可以设置一些实用性强的奖品，如购物卡、旅游券等，让员工在获得奖品的同时，也能享受到实实在在的福利。同时，可以设计一些有趣的奖项和游戏，如最佳扮演奖、最佳口才奖等，增加年会的趣味性和参与度。

最后，结合公司的实际情况和预算限制，选择性价比较高的奖品供应商，为公司年会提供丰富多样的奖品选择。

总结归纳

通过合理的场地选择、创意的活动策划、丰富的节目安排和实用的奖品设置，可以为眉山小公司年会活动策划带来更好的效果。选择适合的场地，制定丰富多样的活动策划，安排有趣的节目和设置实用的奖品，将会使眉山小公司的年会活动充满欢乐和意义，进一步凝聚员工的团队力量和向心力。