为了让年会活动更富有创意和互动性，我们提出了一个全新的主题设计——“创意时光”。通过这一主题，我们要传达的是公司在过去一年中不断创新和突破的精神，以及对未来发展的美好展望。
在年会现场，我们将打造一个充满奇思妙想的时光机器，让员工们可以穿越时空，体验到不同年代的创意与激情。我们会设置各种创意体验区，如德国巴洛克艺术、上世纪五六十年代的摇滚文化、未来科技等，让员工们可以在不同的场景中感受到不同时代的创意思维。
此外，我们还会邀请一些创意达人作为主题演讲嘉宾，分享他们的思维方式和成功经验，激发员工们的创意潜能。
为了增加年会的趣味性和互动性，我们设计了一系列创意游戏环节。
首先是“创意接龙”游戏，我们事先准备好一些创意元素和关键词，然后让员工们依次说出与前一个词相关的创意词汇，以此展示他们的创意思维。
其次是“创意设计大赛”，我们鼓励员工们在年会前提交自己的创意设计作品，并在年会上进行评选和展示。通过这个环节，我们不仅可以发现潜在的创意人才，还能激励员工们勇于表现和展示自己的创意。
最后是“创意晚宴”，我们邀请了一位知名厨师团队为员工们带来一场创意十足的美食盛宴。在晚宴过程中，我们还会设置一些互动环节，让员工们可以动手制作一些创意美食，增加互动和欢乐。
在年会中，我们将设置一个员工表彰环节，以表彰那些在创新和创意方面做出杰出贡献的员工。
我们会设立一系列奖项，如“最佳创意提案奖”、“最具创意团队奖”等。通过这些奖项的设立，我们既可以激励员工们在创意方面不断努力，也可以让其他员工看到优秀创意人才的榜样作用。
同时，我们还将邀请一位特邀嘉宾为获奖员工颁奖，并对他们的创意进行肯定和赞扬。这不仅是对他们个人的鼓励，也是对整个公司创新创意文化的肯定。
在年会现场，我们将设立一个创意展示区，展示公司在过去一年中的创意成果和创新项目。
我们将准备一些展台，让每个部门都可以展示他们的创意成果和创新项目。同时，我们还会邀请一些外部嘉宾和客户参观展示区，增加展示的影响力和议程。
通过创意展示，我们希望能够展示公司的创新实力，增强员工的自豪感和归属感，同时也为公司的未来发展做出一个展示和宣示。
总结归纳：通过以上四个方面的详细阐述，我们设计了一个富有创意和互动性的衢州公司年会活动策划方案。通过主题设计、游戏互动、员工表彰和创意展示等环节，我们既可以展示公司的创新实力，又可以激发员工们的创意潜能，为公司的未来发展注入新的动力。
588
711