新的一年即将来临，为了激发员工的工作动力和团队凝聚力，西宁公司计划举办一场开年团建会议活动。本次会议活动旨在提高员工的工作积极性、促进团队之间的合作和沟通，并为新的一年制定更加明确的目标。下面从四个方面对于本次团建会议活动的策划进行详细的阐述。
会议主题：共创新动力，凝聚合作力。
会议目标：
1) 持续提高员工的工作动力和责任感。
2) 加强团队之间的合作和沟通，增强协同效应。
3) 制定清晰的年度目标和规划，推动公司发展。
1) 团队拓展训练：通过团队合作、沟通和解决问题的训练，提高员工的团队合作能力和解决问题的能力。
2) 专业知识分享：邀请公司内部专家进行专业知识分享，提高员工的专业水平和技能。
3) 创新项目竞赛：鼓励员工提出创新项目，并进行竞赛评比，以激发员工的创新思维和团队协作能力。
4) 团队交流活动：组织团队交流会、团队分享会，让员工相互了解，增进团队凝聚力。
1) 时间：活动将于新年伊始的第一个周末举行，确保员工能够全身心地参与。
2) 地点：选择一家专业的团队建设基地作为活动场地，提供全方位的设施和服务。
3) 组织：由公司人力资源部负责组织和协调活动，确保活动的顺利进行。
1) 员工满意度调查：通过匿名调查问卷了解员工对本次活动的满意度，收集意见和建议。
2) 达成目标评估：根据会议目标制定的指标，评估活动是否达到预期效果。
3) 跟踪反馈：活动结束后，进行团队建设效果的跟踪反馈，持续改进团队建设工作。
综上所述，西宁公司开年团建会议活动策划围绕共创新动力、凝聚合作力的主题，通过团队拓展训练、专业知识分享、创新项目竞赛和团队交流活动等内容，旨在提高员工的工作积极性和责任感，加强团队合作和沟通，制定明确的年度目标和规划，并通过员工满意度调查、达成目标评估和跟踪反馈来评估活动效果。相信这次活动将为公司带来积极的影响，推动公司在新的一年取得更大的发展。
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