云南小公司年会是每年一度的重要活动，为了提升员工士气，增强企业凝聚力，需要精心策划一场丰富多彩的活动。下面从四个方面进行详细阐述。
云南地处我国西南边陲，拥有得天独厚的自然景观和独特的民俗文化。在选择游玩景点时，可以从以下几个方面考虑：
首先，要选择风景秀丽、气候宜人的景点，如大理洱海、泸沽湖、丽江古城等。这些景点不仅能让员工欣赏到美丽的自然风光，还可以开展各种户外团建活动。
其次，考虑景点的文化特色。云南拥有丰富的少数民族文化，可以选择具有代表性的民俗村寨，如纳西族、彝族、白族的村落。组织员工参观民俗风情，了解当地的传统文化。
同时，在选择景点时，要考虑交通便利性和周边设施。确保员工的出行和活动的便利性，提高整体的活动体验。
活动内容是年会的核心，关系到员工参与度和乐趣。在设计活动内容时，应该充分考虑员工的需求和文化背景。
首先，可以设置以企业文化为主题的活动。通过文化展览、精彩演讲、企业介绍等形式，凝聚员工对企业的认同感，并增进员工之间的沟通和交流。
其次，可以设置各种有趣的团队活动。如团队拓展、趣味赛事、才艺表演等。这些活动可以增强员工之间的合作意识和团队凝聚力，提升员工的参与度。
同时，还可以安排一些节目表演，如歌舞表演、相声小品等。通过员工的精彩演出，展示他们的才艺，并丰富整个活动的氛围。
年会期间的餐饮安排也是不容忽视的一环。在选择餐饮方案时，需要考虑以下几点：
首先，要考虑员工的饮食习惯和口味偏好。云南地区有着丰富的特色美食，如过桥米线、砂锅鸡、云南火锅等。在餐饮安排时，可以尝试将云南的特色菜品融入其中，让员工品尝到地道的云南美食。
其次，要考虑餐厅的环境和服务质量。选择一个环境优雅、服务周到的餐厅，为员工提供舒适的就餐环境，增加用餐的愉悦感。
另外，还可以设置一个自助餐或小吃摊位，让员工可以根据自己的口味选择喜爱的食物，增加互动和参与度。
在年会期间，适当的物品赠送可以增加员工的参与度和满意度。在选择赠品时，要考虑以下几点：
首先，要选择实用性强的物品。如定制笔记本、水杯、背包等，这些物品可以在日常生活中使用，增加员工的实际收益。
其次，要考虑企业形象和文化。赠品可以印有企业的标志和口号，增加员工对企业的归属感，并宣传企业的品牌形象。
另外，还可以根据员工的特殊需求进行赠品定制。如一些特殊岗位的员工可以定制一些专业工具，提高工作效率。
综上所述，云南小公司年会的策划方案需要从游玩景点选择、活动内容设计、餐饮安排和物品赠送等方面综合考虑。通过合理的安排和精心设计，可以打造一场充满乐趣和意义的年会活动。
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