公司年会是一年一度的重要活动，为了让员工感受到关怀和激励，以及增强团队凝聚力，朔州公司决定在年会中增加一些创意环节。下面将从四个方面详细阐述朔州公司年会创意环节的策划方案。
首先，我们将确定一个主题创意，以凸显公司的文化和价值观。可以选择“合作共赢”、“创新发展”等与公司形象相符的主题。在年会中，通过主题相关的环节和表演，传达公司的核心价值观和企业文化。比如，可以邀请员工组织文艺表演，通过歌舞、小品等形式展现出团结协作、开拓创新的精神。
其次，我们可以设计一个主题logo，用于年会的宣传和装饰。这个logo可以激发员工的创意，可以通过内部比赛的形式，邀请员工参与设计。最佳的设计作品将会成为年会的标志，并在各种宣传物料上展示。
最后，可以设置一个主题餐桌区域，将会场布置成与主题相关的场景。例如，如果主题为“合作共赢”，可以在餐桌上放置拼图和象征合作的小道具，增加互动性和主题氛围。
年会中的创意互动游戏可以增加员工之间的互动和团队合作，营造轻松愉快的氛围。可以设计一些团建游戏，如团队接力比赛、拼图拼接等，通过竞争和合作，增加员工之间的默契和团队凝聚力。
为了增加趣味性，可以设计一些有趣的小游戏，如猜谜、抽奖等。这些游戏可以设置奖品，激发员工的参与热情。例如，猜谜游戏可以设计公司相关的谜题，奖品可以是公司定制的纪念品或特殊福利。
创意互动游戏不仅能够增加年会的趣味性，还可以帮助员工更好地融入团队，提高团队的凝聚力和协作能力。
创意节目表演是年会中不可或缺的环节，可以为员工提供展示才华的机会，同时增加观众的乐趣。可以组织员工自发报名参加表演，也可以邀请一些专业演员或团队进行精彩演出。
在节目选择上，可以多样化，包括歌舞、相声、舞蹈、小品等。同时，可以要求每个节目与公司的主题或文化相关，表达员工对公司的热爱和归属感。
为了增加互动性，可以设置评委，由员工或领导担任。评委除了对表演进行打分外，还可以给予肯定和鼓励，提高员工的参与积极性。
年会中的奖项设置是对员工工作和贡献的认可和激励。为了增加创意，可以设计一些特别奖项与普通奖项结合。特别奖项可以是一些有趣的称号或特殊福利，如“最具幽默细胞奖”、“特殊贴心福利”，给予员工更多的惊喜和荣誉感。
此外，可以设置员工推荐奖项，鼓励员工互相推荐优秀同事，提高员工之间的认可和支持。可以通过内部投票的方式进行选举，让员工参与决定得奖者。
总结来看，朔州公司年会创意环节策划方案包括主题创意、创意互动游戏、创意节目表演和创意奖项设置。通过这些创意环节的设计和规划，可以使年会更加有趣、有意义，增强员工的参与度和团队凝聚力，进而推动公司的发展。
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