针对宁德人均900元的员工团建活动，我们制定了以下方案：
1.拓展训练是一种通过户外活动来增强员工团队合作能力和沟通能力的方式。我们可以在当地的自然环境中开展拓展训练项目，如攀岩、踩高跷等，以培养员工的团队合作意识和解决问题的能力。
2.此外，我们还可以安排一些团队游戏，如解谜游戏、团队对抗游戏等，以增强员工之间的默契和团队精神。
3.拓展训练活动中，我们也可以设置奖励机制，通过比赛、评选等方式激发员工的参与积极性，进一步提升团队合作和凝聚力。
1.为了加强员工之间的交流和了解，我们可以组织一些文化交流活动。例如，举办宁德特色文化展览，展示宁德的风土人情和历史文化，引导员工对本地文化的关注与热爱。
2.同时，我们还可以举办员工才艺展示活动，让员工展示自己在音乐、舞蹈、朗诵等方面的特长，拉近员工之间的距离。
3.通过这些文化交流活动，员工可以更好地了解彼此，增强团队凝聚力和认同感。
1.为了关心员工的家庭生活，我们可以组织一些亲子活动，让员工的家人也参与其中。可以选择一些适合家庭参与的活动，如亲子游戏、亲子DIY等。
2.通过亲子活动，可以增强员工的家庭幸福感，提升员工的工作积极性和忠诚度。
3.此外，亲子活动也是一个促进员工之间交流和分享经验的机会，有助于形成一个更加和谐的工作氛围。
1.作为一家社会责任感强的公司，我们还可以组织一些公益活动，如参观社区福利院、为贫困儿童捐赠物品等。
2.公益活动可以帮助员工树立正确的价值观，增强社会责任感，并在实践中提升员工的团队协作能力。
3.通过参与公益活动，员工可以感受到公司的人文关怀，加强员工对公司的认同感和归属感。
综上所述，针对宁德人均900元的公司员工团建活动，我们可以通过拓展训练、文化交流、亲子活动和公益活动等方式来提升员工的团队合作能力、交流能力以及对公司的认同感，促进公司的发展。
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