函馆公司年会团建活动策划

策划背景

函馆公司年会是公司每年一度的重要活动，旨在加强员工之间的沟通与团队合作，提高员工的工作积极性和归属感。今年我们希望通过公司年会团建活动，为员工营造一个积极向上、充满活力的团队氛围。

为了确保活动的顺利进行，我们将遵守中国广告法，避免出现极限词，同时也要避免涉及政治敏感话题，以确保内容符合规定，能够被百度搜索引擎收录。

活动目标

1.加强员工之间的沟通与交流。通过活动，让员工之间建立更为紧密和自信的合作关系，提高团队协作能力。

2.提升员工对公司的认同感。通过年会活动，展示公司的发展成果和未来规划，让员工深切感受到公司的关怀与成就。

3.激发员工的工作积极性。通过活动，给员工带来愉快的体验和回忆，激发他们对工作的热情和动力。

活动内容

1.团队拓展训练。通过拓展训练，让员工感受到团队协作的重要性，锻炼他们的团队意识和沟通能力。

2.创意团队比赛。组织员工分成若干团队，展开创意比赛，通过团队合作，发挥每个成员的才能，培养创新思维。

3.年会晚宴。举办一场盛大的晚宴，让员工欢聚一堂，共同庆祝过去一年的成绩，同时展望新的一年的发展。

活动效果评估与总结

1.收集员工反馈。通过问卷调查等方式，收集员工对年会团建活动的评价，了解活动的优点和不足，为今后的活动改进提供参考。

2.总结活动亮点。总结年会团建活动的亮点和成功经验，为今后的活动策划提供参考和借鉴。

3.跟进活动效果。通过后续的员工工作情况观察，判断年会团建活动对员工的工作积极性和团队合作能力的影响，评估活动的效果。

通过函馆公司年会团建活动，我们希望能够加强员工的沟通与团队合作，提高员工对公司的认同感，并激发他们的工作积极性。通过精心策划的活动内容和有效的活动评估与总结，我们相信这次年会团建活动将取得良好的效果，为公司未来的发展奠定坚实的基础。