丽江新员工拓展培训策划方案
为了让新员工更好地融入公司文化，提高团队合作能力和解决问题的能力，我们决定开展一次拓展培训活动。具体方案如下：
一、活动时间和地点
时间：活动时间为两天一夜，具体时间为周末时间。
地点：活动地点为丽江周边的自然风光区域。
二、活动内容
1. 团队合作训练：利用小组游戏、解谜等方式培养员工之间的信任和合作能力。
2. 解决问题能力训练：通过实际场景模拟，让员工学会如何在复杂情况下解决问题，体验挑战和克服困难的乐趣。
3. 团队建设：利用篝火晚会等活动形式，让员工之间更好地交流和相互了解，建立友好合作的团队氛围。
三、活动细节
1. 招募活动负责人：派出专门的负责人，负责活动的策划、组织和执行。
2. 确定活动地点：选择自然风景优美、交通便利的地点，考虑员工的安全、舒适和活动的顺利开展。
3. 准备活动物资：包括帐篷、睡袋、食品、饮用水等，以备不时之需。
4. 安全保障：制定详细的安全方案，派出专人负责员工的安全，保证活动的安全顺利进行。
四、活动效果
通过拓展培训活动的开展，新员工之间的信任和合作能力得到大幅提升，团队建设得到推动和升华。同时，员工们在活动中锻炼了自己的解决问题能力和适应力，增强了自信和自我管理能力，为公司的发展和壮大打下了坚实的基础。
总之，此次拓展培训活动旨在为新员工提供一个学习和成长的机会，让员工能够在愉快的氛围中，更好地了解公司文化和团队精神，提高自身的能力和素质，为公司的未来发展奠定坚实的基础。
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