仪式感爆棚的开工流程，附详细开工复工团建活动策划

开工流程的仪式感

在企业中，每年的开工复工都是一个重要的节点，它标志着新一年的开始，也意味着全体员工投入工作的开端。为了增加仪式感，提振员工士气，让大家对新一年的工作充满期待，开工流程需要有一定的仪式感。

首先，开工仪式的第一步是开幕致辞。公司高层领导将会发表一篇开工致辞，向全体员工致以新年的祝福和激励，鼓励大家在新的一年里继续努力，取得更好的业绩。这是一个重要的仪式，代表着公司对员工的关心和期望。

其次，开工仪式的第二步是颁发年度表彰。在致辞之后，公司会表彰一年来取得显著成绩的员工，包括销售冠军、最佳新人等。这不仅是对他们的肯定，也是鞭策其他员工的动力，激发他们在新的一年里更加努力地工作。

最后，开工仪式的第三步是进行集体拍照。全体员工会集合在公司大门口或者会议室前，合影留念。这是一个有纪念意义的瞬间，也是展示团队凝聚力和向心力的时刻。合影留念后，员工们会充满信心和动力，投入到新的工作中。

开工复工团建活动策划

为了让员工在开工复工期间能够舒缓压力，增进团队合作，企业通常会组织一些团建活动。下面是一些具体的活动策划：

团队拓展训练

通过拓展训练，可以增强团队合作意识和团队凝聚力。可以选择户外拓展训练项目，如攀岩、绳索等，也可以选择室内团队建设项目，如迷宫逃离、团队任务等。这些活动既能锻炼身体，又能培养团队协作精神。

主题聚餐

为了增加节日氛围，可以组织一次主题聚餐。可以选择传统的年夜饭，也可以选择特色餐厅，如火锅、烧烤等。期间可以进行抽奖环节，增加互动与欢乐。

团队分享会

通过团队分享会，可以让员工们分享自己在过去一年中的成长与收获，也可以互相学习与借鉴。在分享会上，可以邀请一些行业内的专家或者公司高层发表演讲，让员工们受益匪浅。

总结归纳

通过开工仪式和团建活动，可以为复工带来仪式感和团队凝聚力。开工仪式中的致辞和表彰，能够让员工感受到公司的关心和期望，激发他们的动力；而团建活动则可以缓解员工的压力，增进团队合作。同时，这些活动也能够培养员工的团队意识和职业素养，为新的一年铺就坚实的基础。