南通企业是一家成立多年的知名企业，为了庆祝公司成立周年，提升员工凝聚力和团队合作能力，计划举办一场拓展活动。该活动旨在通过团队合作和挑战的游戏，增强员工之间的沟通交流，激发员工的创新思维，进一步促进公司的发展和壮大。
活动时间：9月10日上午9点-下午5点
1. 提升员工团队合作能力
通过团队拓展活动，培养员工合作意识，增强团队协作能力，为公司未来发展奠定坚实基础。
2. 提高员工创新思维
通过参与各种创新性和挑战性的游戏和任务，激发员工的创新思维，培养他们解决问题和应对挑战的能力。
3. 加强员工间的沟通交流
通过活动中的各种合作任务和游戏，增进员工之间的相互了解，加强沟通交流，促进团队协作和和谐发展。
1. 团队挑战任务
设置一系列挑战性任务，要求员工团队合作，积极解决问题。通过任务的完成情况评选出最佳团队，并进行表彰激励。
2. 团队拼图游戏
将员工分成若干个小组，每个小组按照要求完成一幅大拼图。通过团队协作完成拼图，培养员工合作意识和团队协作能力。
3. 情景模拟游戏
根据公司的实际情景，设计一系列情景模拟游戏，让员工在游戏中体验和解决实际工作中可能遇到的问题，提升员工的应变能力。
4. 团队合作讨论
安排团队合作讨论，通过讨论、交流，提出改进和创新的建议，进一步促进员工的团队协作和创新能力。
通过本次拓展活动，南通企业成功达到了提升员工团队合作能力、提高员工创新思维和加强员工间沟通交流的目标。员工们在游戏和任务中充分展示了团队合作和创新能力，活动不仅增进了员工之间的相互了解和信任，也为公司未来的发展注入了新的动力。南通企业将继续秉承团队合作的精神，不断创新和进步。
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