瑞丽公司半年会活动策划，瑞丽半年会+团建拓展活动方案

瑞丽公司半年会活动策划

瑞丽公司作为一家知名时尚品牌，每年都会举行半年会活动，以总结过去半年的工作成果，规划下半年的发展方向。为了提高活动的效果和趣味性，瑞丽公司决定在半年会上增加团建拓展活动。以下是瑞丽公司半年会+团建拓展活动方案的详细内容。

活动主题

以“共筑时尚梦想，砥砺前行”为主题，通过半年会活动和团建拓展活动，强调团队的凝聚力和合作能力，激励员工积极向上，追求时尚梦想。

在半年会上，可以从多个角度展示瑞丽公司在过去半年的发展成果，包括销售额的增长、品牌影响力的提升等。同时，还可以分享一些成功案例，激励员工共同努力，达成更大的目标。

在团建拓展活动中，可以采用一些有趣的团队合作游戏，让员工在游戏中体验团队合作的重要性，并通过活动中的反思和总结，从中汲取团队合作的经验教训。

活动安排

半年会活动和团建拓展活动可以分为两天进行，第一天进行半年会，第二天进行团建拓展活动。

半年会活动包括领导讲话、工作总结、优秀员工表彰等环节，可以采用现场视频直播和实时互动的方式，让全公司员工都能参与到活动中。

团建拓展活动可以选择户外拓展活动，如登山、攀岩等，或者室内合作游戏，如逃脱游戏、团队趣味挑战等。活动中可以设置一定的竞赛元素，增加员工的参与度和激励力。

活动效果评估

针对半年会活动，可以通过员工的反馈问卷和会后讨论会来评估活动的效果。通过员工的参与度、满意度和对公司未来发展的期待，来判断活动是否达到预期效果。

针对团建拓展活动，可以通过员工的团队合作能力和凝聚力的提升来评估。可以进行团队合作游戏的实际操作评估和员工的反馈评估，结合活动过程中的观察和总结，来判断活动的效果。

总结归纳

通过瑞丽公司半年会活动+团建拓展活动的策划，可以提高员工的参与度和团队合作力，激发员工的积极性和创造力，为瑞丽公司的发展注入新的活力。同时，以“共筑时尚梦想，砥砺前行”为主题，能够凝聚员工的共同目标，推动公司向更大的成功迈进。