在筹备阶段，需要确定企业年会的目标、主题和预算。首先，组织者需要明确年会的目标，是为了增强员工之间的沟通合作，还是为了表彰优秀员工或者展示企业形象。然后，确定一个主题，可以根据企业的特点、文化背景或者时事热点来选择。最后，制定一个预算，确保能够覆盖所有的活动费用，包括场地租赁、装饰、音响设备、餐饮等。
在筹备阶段，还需要进行各种准备工作，包括场地选择、活动流程确定、邀请函发放等。选择场地时，要考虑到容量、交通便利度、设备设施等因素。活动流程的确定包括开场致辞、表彰员工、文艺表演、抽奖环节等，要根据年会的目标和主题来设计。
同时，还要制作邀请函并发放给员工，邀请函要包含年会的时间、地点、主题以及需要员工准备的节目或服装要求等。
场地布置是企业年会活动的关键环节之一。首先要根据主题选择合适的装饰风格，例如西藏特色元素的运用，可以摆放一些吉祥物、鲜花等，打造出浓厚的西藏风情。其次，要合理利用空间，安排舞台位置、座位布置、餐饮摆设等。舞台位置要使观众能够清晰地看到演出，座位布置要考虑到员工之间的交流和互动。最后，要确保场地设施完备，音响设备、灯光效果等要达到良好的表演效果。
此外，年会现场布置还要考虑到员工的舒适度。可以设置休息区域，提供饮料和小食品，为员工提供一个放松休息的地方。
年会活动的策划是整个活动的核心。活动策划要根据企业的目标和主题来制定。一方面，可以组织员工表演，例如舞蹈、歌曲、小品等，展示员工的才艺。另一方面，可以设置抽奖环节，奖品可以是实物或者旅游机会，增加员工的参与度。
在活动策划中，还可以设计互动环节，例如问答游戏、知识竞赛等，通过互动加深了员工之间的交流和认识。
此外，还可以请一些嘉宾或者演讲人发表演讲，分享他们的成功经验或者企业文化，激励员工。
在年会当天，需要组织人员执行活动方案。首先，要进行现场布置，包括舞台、座位、灯光等的调试，确保一切准备就绪。然后，负责活动策划的人员要协调各个节目安排，确保活动流程的顺畅进行。在活动中，要及时处理突发情况，并与工作人员一起管理现场秩序。
同时，要确保餐饮服务的顺利进行，员工可以就座享用晚餐，也可以到餐饮区域自助选择食物。在员工用餐过程中，要保证服务质量，及时补给。
通过以上四个方面的详细阐述，可以看出西藏企业年会的策划方案流程。在筹备阶段，需要确定目标、主题和预算，并进行各种准备工作；在布置场地阶段，要选择适合主题的装饰风格，设计合理的舞台和座位布置；在活动策划阶段，要以员工表演和互动环节为核心；在组织执行阶段，要组织人员执行活动方案，确保活动顺利进行。通过细致而周全的策划和组织，西藏企业年会将成为一次成功而难忘的活动。
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