小型年会是企业内部交流与沟通的重要环节，有效的活动策划可以提升员工的凝聚力和团队合作意识。下面将从场地选择、活动内容、互动环节和奖品设置四个方面，为甘孜小型年会策划活动提供方案。
场地选择是年会成功的基础，应该考虑以下几点：
首先，场地要符合年会规模，能够容纳所有参会人员，并且提供舒适的座位、良好的音响和照明设备。
其次，场地的地理位置应该方便参会人员前往，有足够的停车位或者便捷的公共交通工具。
最后，场地要提供丰富的餐饮服务，满足参会人员的需求。
年会的活动内容应该有趣且有意义，可以考虑以下方面：
首先，可以组织一些轻松愉快的游戏，如猜谜、抽奖等，增加气氛。
其次，可以安排员工表演节目，展示个人才艺，增加互动性。
还可以组织一些有意义的团队活动，如团队拓展训练、团队竞赛等，以增强团队合作意识和凝聚力。
互动环节是年会的重要组成部分，可以通过以下方式增加互动：
首先，可以设置幸运抽奖环节，为参会人员准备一些精美的礼品。
其次，可以设置互动游戏环节，如问答环节、歌舞比赛等，增加参与度。
还可以设置互动展览区，展示员工的成就和创意作品，增加交流和分享。
奖品设置是年会的重要环节，可以通过以下方式来设置：
首先，可以设置一些实用性强的奖品，如电子产品、旅游机票等，增加参与的积极性。
其次，可以设置一些有纪念意义的奖品，如年会定制的纪念品或证书，增加获奖员工的荣誉感。
还可以设置一些体验类奖品，如SPA水疗、高尔夫球体验等，增加参与的趣味性。
综上所述，甘孜小型年会的成功策划离不开场地选择、活动内容、互动环节和奖品设置等方面的合理安排。通过精心的策划，可以让员工在年会中感受到快乐和团结，进一步提升企业的凝聚力和团队合作意识。
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