尊敬的全体员工：
近年来，公司业务不断发展壮大，员工人数逐渐增多。为了更好地组织年会，让大家共同庆祝公司的成绩和展望未来，公司决定进行年会座位安排。以下是关于年会座位安排的通知，请大家注意阅读。
首先，为了让年会更具活力和互动性，我们将采用混合座位的安排方式，即不同部门的员工将会坐在一起，让大家有更多的机会相互交流和认识。其次，我们会根据员工的入职时间和职位等级进行合理的座位安排，让每个人都能够感受到公平和尊重。
另外，为了避免出现冷场和氛围不佳的情况，我们会将公司的管理层和运营团队分散安排在各个座位区域，以免过于集中在一起影响气氛。
为了避免出现座位争夺和混乱的情况，我们将根据每个人的职位和职责，提前为一部分员工预留座位。这些座位将会在会场的主要位置，并配备有更好的视野和音响效果。
同时，为了减少不必要的麻烦，我们不鼓励员工私自占座。如果有特殊情况需要临时调整座位，应提前与组织者进行沟通，以确保座位的有序和公平。
针对一些有特殊需求的员工，我们会做出特殊座位安排。比如，对于身体不便的员工，我们会提供无障碍通道和靠近出口的座位；对于需要照顾小孩的员工，我们会安排他们坐在离休息区较近的位置，方便照顾孩子的需要。
如果您有这样的特殊需求，请提前向组织者说明，我们将尽力满足您的合理要求。
年会座位安排是一项复杂的工作，难免会出现一些问题和调整的情况。如果您对座位安排有任何疑问或建议，请及时与组织者联系，我们将积极解决和调整。
最后，希望大家密切关注座位安排的通知，按照要求准时入场，以确保年会顺利进行。同时，也请大家保持良好的秩序和互相尊重，共同创造一个温馨而难忘的年会。
感谢大家的支持和配合！在新的一年里，让我们携手共进，共同创造更美好的未来。
本次通知详细介绍了公司关于年会座位安排的原则、预留规定、特殊座位安排和座位调整事宜。我们希望通过合理的座位安排，增加员工之间的交流和互动，提升年会的欢乐氛围。同时，我们也希望大家能够遵守相关规定，保持座位的有序和公平。祝愿大家在年会上度过愉快的时光！
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